员工个人承担的社保费用对企业的利润没有直接影响。这是因为这部分费用是作为员工工资的一个组成部分，并不构成企业额外的财务负担。因此，从会计处理的角度来看，它应被视为正常的薪资支付，不会对企业的利润造成影响。具体的会计操作步骤如下：
在为员工缴纳社会保险时，
借记管理费用下的单位社保部分，同时
将等额金额记入其他应收款中的个人社保账户。
随后通过银行存款账户完成支付。
当发放工资并从中扣除个人社保款项时，
借记应付职工薪酬下的“工资”项目，
贷记之前记录在其他应收款下的个人社保金额，
最后更新银行存款的减少情况。
