2024-12-18 23:41:28
问答
绩效工资的确定主要依据岗位核心职能的绩效考核结果。通常，通过将绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来计算。而奖金则是根据员工的特殊贡献和整体协作效果来确定的。首先，根据企业、部门或项目的整体经营目标（一般以利润目标为基准），确定奖金总额基数。然后，再按部门贡献率和个人贡献率逐层划分。奖金是按照整体经营业绩的比例提取的。
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