企业支付的职工取暖费，在税务处理上具有特定的扣除规则。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，职工福利费的范畴广泛，涵盖了为员工提供的各种补贴和非货币性福利。这包括但不限于因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业的职工医疗费用、职工供养直系亲属的医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、困难补贴、救济费、食堂经费补贴以及交通补贴等。
因此，对于企业而言，向任职员工支付的供暖费，可被视为职工福利费的一部分，并依据相关规定在企业所得税前进行扣除。然而，值得注意的是，税前扣除的比例是有限制的，不得超过工资总额的14%。这一规定确保了企业在享受税收优惠的同时，也保持了一定的财务纪律和透明度。
