工资的账务处理主要涉及计提工资、计个人所得税以及
社保费用的计算和缴纳。具体步骤如下：
首先，进行工资的计提。这涉及到将员工的工资从应付职工薪酬账户转移到管理费用中。
接着，发放工资时，需要从应付职工薪酬账户中扣除实际发放的金额，同时记录个人社保和其他应付款的支出。
然后，对于个人所得税部分，在发放工资后，根据税法规定计算出应交的个人所得税，并将其从应交税费账户中扣除。
最后，对于社保费用，同样需要进行计提和缴纳的过程。先从管理费用中计提单位应承担的社保费用，然后在缴纳时，将应付职工薪酬和个人社保的其他应付款一并支付给银行。
