好的，根据您的要求，我会改写并重新排版原有关于上海市
社保缴费标准的文本内容。以下是修改后的版本：
**上海市社保缴费标准概述**
社保缴费标准与每位市民息息相关。在上海市，每个人的社保缴费标准因工资水平及全市平均工资而异。具体费用由缴费基数与缴费比例共同决定。以下是详细的计算方法及新内容：
**一、缴费基数计算**
1. 若职工工资大于上一年度上海市职工平均工资的3倍，则缴费基数按该平均工资的3倍计算。 2. 职工工资位于上一年度上海市职工平均工资的60%～300%之间的，缴费基数根据实际工资确定。 3. 若职工工资低于上一年度上海市职工平均工资的60%，则缴费基数按该平均工资的60%计算。
**二、缴费比例**
公司：
* 养老
保险：16% * 医疗保险：9.5% * 失业保险：0.5% *
工伤保险：0.16%～1.52% * 剩余保险：1%（合计约为27.16%～28.52%） 个人：
* 养老保险：8% * 医疗保险：2% * 失业保险：0.5%（合计为10.5%）
**三、示例**
假设某人的月工资为5000元，其缴费基数按实际工资计算为¥______元（此处应为实际计算的结果）。公司需要交的社保费用大致为______%（请根据实际情况计算）。个人需要交的社保费用则为工资的10.5%。请根据实际情况计算具体金额。每位市民的社保费用会根据其工资及全市平均工资进行调整。具体数额请以社保局公布的数据为准。
请注意，以上内容仅供参考，实际费用可能因政策调整而有所变动。为确保准确了解您的社保缴费情况，请定期查询社保局官方网站或咨询相关部门。
