一般来说，工会经费是由企业承担的。然而，如果有员工需要负担一部分工会经费，这部分费用会在企业支付时计入其他应收款科目进行核算。当企业发放员工工资时，会从员工的工资中扣除相应的工会经费。
具体来说，
会计分录如下：
借：管理费用—工会经费 贷：应付职工薪酬—工会经费
接着，会计分录继续：
借：应付职工薪酬—工会经费 贷：银行存款
最后，会计分录为：
借：其他应收款—工会经费—个人 贷：无
通过这样的处理，企业可以合理地记录和管理工会经费的支付情况，确保财务的准确性和合规性。同时，这也有助于企业更好地控制成本，并确保员工的工资发放符合相关规定。
