企业财务管理制度是依据
会计准则和法律规定，并结合公司具体情况制定的一套规范。这套制度旨在指导企业的经营管理活动，保障会计核算与监督的制度运行。
该制度遵循国家现行有关法律、法规及财会制度，并结合公司具体情况制定。在实际工作中起规范、指导作用。
以下是该制度的主要内容：
1. 经营计划与资金管理制度：包括经营计划制度、资金预算制度、资金控制制度、资金管理制度、零基准预算制度等。这些制度规定了管理应有什么样的计划，应考虑哪些事项，应有什么样的原则，计划拟定及执行的步骤应怎样、计划的内容应是怎样，应有什么样的财务支持等等。
2.
利润中心管理制度：主要决定公司的利润中心的组织原则，管理方式，资产划分及利润分配等基本事项，明确利润中心的责任。
3. 财务部门负责人工作责任制度：主要明确财务部门人员的工作内容，工作职权和财务部门人员的相关责任。
4. 财务控制：制度对公司经营而言，财务控制制度包括的内容较多，也是公司内部管理的重点之一，包括资产控制制度、零用金管理细则、费用开支标准、各类资金审批权，借款及各项费用开支标准及审批程序，关于财务分析撰写规定、收支稽核等。
5. 投资与筹资管理制度：如私营公司
股票处理办法，投资项目档案管理，经营合同管理规定，信用管理，筹资管理，业务单证、手册管理规定。
6. 税收管理制度：一般公司都应制定纳税人办理税务登记流程图、及到征收分局办理纳税事项流程图，便于财务人员缴税。
7. 会计管理制度：这里我们将会计管理制度包含在财务管理制度之中，包括：财务、会计、稽核单位工作责等管理规章、会计业务处理制度、会计档案管理制度、收付款管理制度、统计管理制度、内部管理制度。
8. 薪资管理制度：包括公司薪资管理办法、职能工资管理制度、技能工资、计件工资等管理办法、津贴、外勤补贴、奖励、奖金管理办法等。
9. 相应处罚规定：以上各项制度，如果有人违反相应的处罚条例，可以按相应规章予以处罚。并不是每一私营公司的财务管理制度都必须完全包括上述的各个部分。
