根据《中华人民共和国社会
保险法》第十一章第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。此外，自欠缴之日起，还将按日加收万分之五的滞纳金。如果
逾期仍不缴纳，相关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
在
会计处理上，
社保缴费滞纳金一般应该计入"营业外支出—滞纳金"二级科目。营业外支出是指与企业生产经营活动没有直接关系的支出，不属于企业生产经营费用。尽管它与企业生产经营活动无关，但仍应从企业实现的
利润总额中扣除。
因此，当用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，除了需要补缴欠缴的社会保险费用外，还需要支付相应的滞纳金。这些滞纳金将被计入营业外支出中的滞纳金二级科目。这样的处理方式有助于维护社会保险制度的正常运行，确保员工的权益得到保障。
作为专业财经编辑，我们应当了解并遵守相关法律法规，正确处理企业的财务事务。对于社保缴费滞纳金的处理，我们应当将其计入营业外支出中的滞纳金二级科目，以确保财务报表的准确性和合规性。同时，我们也应当加强对用人单位的监督，促使其按时足额缴纳社会保险费，避免因滞纳金的产生而增加企业的负担。
