残保金的账务处理如下：
借：管理费用—残保， 贷：应付职工薪酬—残保。
接着是：
借：应付职工薪酬—残保， 贷：银行存款。
关于残疾人就业保障金的减免规定，自2020年1月1日至2022年12月31日，以下是主要信息：
1. 在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 2. 对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。
具体来说：
- 用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。 - 用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
参考文件为：《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）。
对于没有成立工会的单位，需要缴纳工会筹备金，缴纳与工会经费相同。然而，在实际操作中，个别税务局表示可以不缴纳，具体可以咨询当地主管税务局，以主管税务局的答复为准。
相关政策文件可以参考：总工发【2005】9号《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》。
