个人所得税的申报工资，是按照应发工资进行申报。在申报表中，需要填写对应的扣除项，如
社保的个人部分、住房
公积金的个人部分以及其他可以扣除的项目等。然后，根据这些信息计算应缴纳的个税。最后，得到实发工资。
首先，我们需要了解什么是应发工资。应发工资是指员工在一个月内实际工作所得的工资总额。它包括基本工资、津贴、奖金和其他补贴等。
其次，在申报表中填写扣除项。这些扣除项包括社保的个人部分和住房公积金的个人部分。社保是指社会
保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险。每个员工都需要按照规定的比例缴纳社保费用。住房公积金是一种福利制度，旨在帮助员工购买住房。员工也需要按照规定的比例缴纳住房公积金。
除了社保和住房公积金，还有其他可以扣除的项目。这些项目可能因地区而异，具体可以咨询当地税务局或人力资源部门。
接下来，我们根据这些扣除项计算应缴纳的个税。个人所得税是根据个人收入情况征收的一种税收。根据中国税法，个人所得税采用累进税率制，即收入越高，税率越高。因此，在计算应缴纳的个税时，需要根据个人收入情况确定适用的税率。
最后，我们可以得到实发工资。实发工资是指员工实际收到的工资金额。它是应发工资减去各种扣除项后的余额。
