支付工资的账务处理是一项重要的任务。当企业需要支付员工工资时，会按照以下步骤进行账务处理：
首先，借方需要记录应付职工薪酬-工资这一科目。这表示企业需要支付给员工的工资金额。
其次，贷方需要记录其他应付款-个人社保费、其他应付款-个人公积金和应交税费-个人所得税这三个科目。这些科目分别代表员工个人的社保费、公积金以及个人所得税金额。
最后，贷方还需要记录银行存款、库存现金等科目。这些科目表示企业用于支付工资的资金来源于企业的银行账户或库存现金。
应付职工薪酬是指企业为获得员工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给员工的配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人的福利也属于职工薪酬。
通过以上账务处理，企业能够准确地记录和核算员工的工资支付情况，确保员工的权益得到保障，同时也符合相关法律法规的要求。
