过节费是由用人单位自主决定的，给员工在相应节假日发放的一种福利费用支出。
计提过节费的时候，账务处理是，借：生产成本，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。
实际支付过节费的时候，账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
过节费是一种由用人单位自主决定的福利费用支出，用于在相应的节假日给予员工一定的补贴。这种费用的计提和支付都涉及到账务处理。
当企业决定计提过节费时，会计会将这笔费用记入生产成本和管理费用等相关科目。这样做的目的是将费用分摊到不同的成本中心，以便更好地进行成本控制和核算。同时，这笔费用也会被记入应付职工薪酬下的福利费科目，以表示企业对员工的福利承诺。
当实际支付过节费时，会计会将这笔费用从应付职工薪酬下的福利费科目中转出，并将其记入银行存款等科目。这样做的目的是确保企业有足够的资金来支付过节费，并及时记录这一支付行为。
通过这样的账务处理方式，企业能够清晰地记录和管理过节费的计提和支付情况，为财务分析和决策提供准确的数据支持。同时，这也有助于企业合理控制成本，保障员工的福利待遇，增强员工的归属感和满意度。
