在发放工资时，公司会进行一系列的账务处理。首先，借记应付职工薪酬-工资，贷记银行存款。同时，其他应付款-社保（个人承担部分）和应交税费-应交个人所得税也需要进行相应的处理。
接下来，公司需要缴纳社保和申报个税。在这一环节中，借记应交税费-应交个人所得税、应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）、应付职工薪酬-社保（企业承担部分）、其他应付款-住房公积金（个人负担部分）和其他应付款-社保（个人承担部分），贷记银行存款。
此外，在计提工资时，公司还需要根据不同的部门和费用类型进行相应的处理。借记生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，贷记应付职工薪酬-工资、应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）、应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。
通过以上的一系列账务处理，公司能够确保员工的工资、社保和公积金等福利得到妥善安排，同时也能遵守相关法规，保障公司的正常运营。
