当公司业务员的奖金分成计提时，账务处理如下：
借：销售费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资
而当公司业务员的奖金分成实际支付时，账务处理则有所不同：
借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款等科目
以上是关于公司业务员奖金分成的账务处理方法。在计提阶段，公司会将业务员的奖金作为销售费用的一部分，计入销售费用账户，同时增加应付职工薪酬中的员工工资。这样做可以确保公司在奖金发放之前已经预先记录了相关费用。
而在实际支付阶段，公司会从应付职工薪酬中扣除相应的金额，并将其支付给业务员。此时，应付职工薪酬账户中的余额减少，而银行存款等科目相应地减少。这样的操作使得公司能够准确记录和追踪奖金的实际支付情况。
需要注意的是，在账务处理过程中，公司需要确保按照会计准则的要求进行操作，并遵守相关的财务规定。同时，对于不同阶段的账务处理，公司应该建立相应的内部控制措施，以确保准确性和合规性。
总之，公司业务员奖金分成的账务处理涉及到计提和实际支付两个环节。通过正确的账务处理，公司能够准确记录和报告奖金的相关费用，并确保合规性。
