单位扣缴垫付职工医保的会计分录是，首先需要借记应付职工薪酬—工资。这是因为单位扣缴垫付职工医保时，会导致应付职工薪酬减少，负债减少计入借方核算。
其次，需要贷记其他应收款。这是因为单位扣缴垫付职工医保时，会导致其他应收款减少，资产减少计入贷方核算。
综上所述，单位扣缴垫付职工医保的会计分录如下：
1. 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应收款
这个会计分录反映了单位在扣缴垫付职工医保时对应付职工薪酬和其他应收款的影响。通过借记应付职工薪酬和贷记其他应收款，可以准确地记录单位的负债和资产变化情况。
单位扣缴垫付职工医保是一种常见的财务处理方式，它涉及到职工的医疗保障和单位的财务管理。通过正确的会计分录，单位可以确保财务报表的准确性和合规性。同时，这也有助于单位更好地管理职工福利和财务状况。
