社保和
公积金的提取比例因地区而异，并且每年都可能进行调整。对于公积金而言，单位及个人的缴存比例可在5%至20%之间自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
以某地区为例，其标准如下：社保费缴纳单位按35%的比例，其中养老占21%、医疗占11%、失业占1.5%、生育占1%、
工伤占0.5%。个人按10.5%的比例，其中养老占8%、医疗占2%、失业占0.5%、生育占0、工伤占0。另外，住房公积金的缴纳比例为单位、个人各按7%。
根据以上规定，我们可以看到社保和公积金的缴纳比例是根据不同的项目进行划分的。养老
保险占据了最大的比例，达到了21%，这是因为
养老金是退休人员的主要经济来源，保障其基本生活需求。医疗保险紧随其后，占比11%，用于支付医疗费用。失业保险和生育保险分别占据较小的比例，分别为1.5%和1%。工伤保险的比例最低，仅为0.5%。
对于个人而言，养老保险占据了较大的比例，为8%，而其他保险项目的比例较低，甚至为零。这是因为个人在工作期间只需缴纳养老保险，而其他保险项目则由单位承担。
此外，公积金的缴纳比例也是非常重要的一项。单位和个人各按7%的比例缴纳，用于购买住房或者偿还
房贷。这一比例的设定旨在鼓励人们积累资金，提高购房能力。
总之，社保和公积金的提取比例因地区而异，并且每年都可能进行调整。不同项目的缴费比例有所不同，养老保险占据了最大的比例，公积金的缴纳比例也是非常重要的一项。这些规定的目的是为了保障个人的基本生活需求和提高购房能力。
