企业在做
会计分录时，应遵循权责发生制的原则。如果本月实际上没有发放工资，那么就不用做发放工资的分录。但是，企业应该按要求集体对应工资。
为了准确地记录工资支出，企业可以按照员工所在部门计提工资。这样做的分录如下：
借：管理费用—工资 销售费用—工资等 贷：应付职工薪酬—工资
通过这种方式，企业可以更好地管理和控制工资支出。此外，这也有助于企业更准确地计算成本和
利润。
总之，企业在做会计分录时，应遵循权责发生制的原则，并按照员工所在部门计提工资。这样可以帮助企业更好地管理和控制工资支出，从而更准确地计算成本和利润。
