工会经费的缴纳政策如下：
首先，无论企业是否建立了工会组织，一般情况下都需要缴纳工会经费。已经成立工会的企业需要缴纳工会经费，而尚未成立工会的企业则需要缴纳工会筹备金。具体的缴纳标准应根据当地工会法实施办法来确定。
在实际操作中，许多地区对未建立工会组织的企事业单位免缴工会经费。此外，一些地区还制定了工会经费的优惠政策。例如，广东规定自2019年11月起，职工人数不超过25人的小微企业可以免缴工会经费。如果这些企业自愿建立工会并缴纳工会经费，他们可以申请全额返还。还有一些地方规定，新的企事业单位在开办成立满6个月或满12个月后开始缴纳工会经费。具体的执行细节可以与税务局和工会相关部门联系确认。
由于各地区针对工会经费的政策存在差异，因此，当不满足免缴政策时，企业就需要开始缴纳工会经费或者工会筹备金了。
其次，关于工会经费的减免优惠情况，可以参考以下内容：
一般来说，工会经费是没有减免优惠的。但是，对于缴费有困难的单位，一些地区允许他们申请缓缴工会经费，例如济南和江苏等地。具体的减免政策应以当地税务局的要求为准。
那些需要缴纳工会经费的单位可能会涉及到一定比例的工会返还。具体的返还比例可以与上级工会进行确认。据了解，有些地区目前按照工资总额的2%*40%的比例来申报工会经费。如果是这种申报方式，就不再涉及工会经费的返还。
