年终一次性奖金的发放并不需要复杂的计算，各个单位只需根据自身的发放标准进行操作即可。
全年一次性奖金是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。这种奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
对于纳税人来说，取得全年一次性奖金后，应将其单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人在发放时代扣代缴。具体操作方法是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
此外，全年一次性奖金也可以并入综合所得税工资薪金一起跟当月工资计算个人所得税。具体的计算公式为：（工资薪金收入 年终奖-个人承担三险一金-专项附加扣除-5000）*适用税率-速算扣除数。
总的来说，年终一次性奖金的发放和计算虽然有一定的规则，但并不复杂，各单位只需按照规定进行操作即可。
