五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和公积金构成了中国劳动者的基本社会保障体系。
在五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的。具体来说，企业需要按照一定比例为员工缴纳养老保险费，个人也需要按照规定的比例进行缴费。同样地，医疗保险和失业保险也是由企业和员工共同承担的。
与养老保险、医疗保险和失业保险不同，工伤保险和生育保险完全是由企业来承担的，个人不需要缴纳任何费用。这是因为工伤保险和生育保险是为了保障员工在工作中的安全和健康而设立的，企业作为雇主应当承担相应的责任。
需要注意的是，虽然“五险”是法定的，但“一金”并不是法定的。住房公积金是由企业和员工共同缴纳的，旨在帮助员工解决住房问题。虽然不是强制性的，但许多企业会自愿为员工提供住房公积金福利，以提高员工的生活质量。
总的来说，五险一金是中国劳动者的基本社会保障制度，其中企业和个人共同承担了养老保险、医疗保险和失业保险的保费，而工伤保险和生育保险则由企业全额承担。此外，住房公积金虽然不是法定的，但可以为企业员工提供额外的住房福利。
