在单位内部，为了确保经济业务的合规性和准确性，应将以下主要不相容职务加以分离：
1. 授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离。这意味着负责授权的人员不应参与实际的业务操作，以确保决策与执行的独立性。
2. 执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离。这有助于防止潜在的利益冲突和错误，确保业务流程的公正性。
3. 执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离。这样做可以防止同一人员对业务操作和记录的操控，提高财务报告的准确性。
4. 保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离。这有助于保护财产物资的安全，防止盗窃和滥用现象的发生。
5. 保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。通过这种方式，可以确保财产物资的实际数量与账面记录相符，减少潜在的财务风险。
6. 记录明细账和记录总账的职务要分离。这有助于保持会计信息的完整性和准确性，便于对各项业务进行全面的分析和审计。
7. 登记日记账和登记总账的职务要分离。这种分离有助于加强对日常交易活动的监控，提高财务管理水平。
总之，通过对单位内部主要不相容职务的分离，可以有效地降低潜在的风险，提高经济业务的合规性和准确性。
