工资费用的分配对象是全体员工的工资。一般来说，工资费用的分配对象可以分为以下几个类别：
1. 生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务。这意味着生产工人的工资应该与他们所生产的产品或提供的劳务直接相关联。这种分配方式可以激励生产工人提高生产效率和质量，因为他们的努力将直接影响到产品或劳务的价值。
2. 车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担。车间管理人员负责管理和协调车间的日常运营，包括生产设备的维护、原材料的采购等。因此，他们的工资应该从制造费用中支付，以确保车间的正常运转。
3. 企业管理人员的工资应由管理费负担。企业管理人员负责制定和执行企业的战略规划、人力资源管理等重要决策。他们的工资应该从企业的管理费用中支付，以反映他们在企业运营中的重要作用。
4. 销售人员的工资由销售费用分配。销售人员负责推销企业的产品或服务，他们的努力将直接影响到销售额和利润。因此，他们的工资应该从销售费用中支付，以激励他们更好地推动销售业绩。
综上所述，工资费用的分配对象应根据不同的岗位和职责进行分类，以确保公平合理地分配工资，并激励员工在各自的岗位上发挥最大的作用。
