企业发放职工薪酬的相关分录如下:
1. 计提工资: 借:管理费用—工资, 贷:应付职工薪酬—工资。
2. 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 其他应付款—个人社保, 应交税费—个人所得税。
3. 缴个税时: 借:应交税费—个人所得税, 贷:银行存款。
4. 社保计提: 借:管理费用—社保单位, 贷:应付职工薪酬—社保单位。
5. 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位, 其他应付款—个人社保, 贷:银行存款。
补充:应付职工薪酬主要包括以下内容: - 职工工资、奖金、津贴和补贴; - 职工福利费; - 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; - 住房公积金; - 工会经费和职工教育经费; - 非货币性福利; - 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬属于负债类科目,主要登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。贷方表示增加,贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。