薪金卡与储蓄卡的比较：
薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，而储蓄卡则是银行为储户提供金融服务的一种金融交易卡。两者虽然都属于借记卡类别，但在申请方式、功能以及收费方面存在差异。
一、申请方式：
薪金卡主要由公司出面为职工办理，具有特定的客户群体。而储蓄卡的申请则更为灵活，个人只需提供有效身份证件即可办理。
二、功能差异：
薪金卡除了具备普通储蓄卡的全部金融功能外，还具有专属结算优惠功能。银行可以为薪金卡用户定制专属银行理财等增值服务，满足客户的个性化需求。而储蓄卡的主要功能则是储蓄存款，用户可以使用其进行刷卡消费、ATM提现、转账等基本金融服务，同时也可以通过绑定APP实现各类缴费。
三、收费情况：
薪金卡在工商银行办理异地存取款或异地汇款业务时，可以享受多项费用优惠，包括年费、小额账户管理费、手续费等。具体优惠包括：每年可享受12笔异地存取款或汇款业务的免费优惠；免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。
相比之下，储蓄卡的收费项目较多，包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工本费、取现费（不同场景如本地跨行、异地本行等均有不同收费标准）以及转账手续费（包括境内外的不同转账方式）。
总结：薪金卡与储蓄卡虽然都是借记卡类别，但在申请方式、功能以及收费方面存在明显的差异。薪金卡更侧重于为代发工资客户提供便捷金融服务及优惠，而储蓄卡则更广泛地服务于个人储户的金融需求。
