根据《企业
会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括以下几项：
1. 职工工资、奖金、津贴和补贴； 2. 职工福利费； 3. 医疗
保险费、养老保险费、失业保险费、
工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 4. 住房
公积金； 5. 工会经费和职工教育经费； 6. 非货币性福利； 7. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 8. 其他与获得职工提供的服务相关的支出。
补充：发放工资的账务处理如下：
首先，计提工资时，借方为管理费用—工资，贷方为应付职工薪酬—工资。
其次，发放工资时，借方为应付职工薪酬—工资，贷方为银行存款、其他应付款—个人
社保和应交税费—个人所得税。
最后，缴个税时，借方为应交税费—个人所得税，贷方为银行存款。社保计提时，借方为管理费用—社保单位，贷方为应付职工薪酬—社保单位。缴社保时，借方为应付职工薪酬—社保单位、其他应付款—个人社保，贷方为银行存款。
