企业发放职工福利费的方式可以灵活选择，其中包括现金支付。根据员工所在的部门，福利费用将计入到相应的管理费用或销售费用科目中。具体的
会计分录如下：
首先，借方记录为“管理费用—福利费”，表示福利费用被记入管理费用科目。然后，贷方记录为“应付职工薪酬—福利费”，表示公司需要支付给员工的福利费用。
接下来，借方再次记录为“应付职工薪酬—福利费”，表示公司需要支付给员工的福利费用。最后，贷方记录为“现金等”，表示公司使用现金等货币形式来支付福利费用。
通过以上会计分录的处理，企业可以合理地记录和处理职工福利费用，确保财务报表的准确性和合规性。同时，企业也可以根据自己的实际情况和政策要求，选择合适的方式来发放职工福利费，以提升员工的工作积极性和满意度。
