工会经费的计提依据是应发工资的金额。根据《中华人民共和国工会法》，工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额2%向工会拨缴经费。其中，40%的经费将上解上级工会组织，而60%的经费则由基层工会留用。
工会经费的计提是根据企业应发工资的金额来确定的。这意味着，企业需要根据员工的工资水平来提取一定比例的经费，用于支持工会的正常运作和发展。这一比例为每月全部职工工资总额的2%。
工会经费的主要来源有两个渠道。首先，工会会员需要按照规定缴纳一定的会费。这些会费将成为工会经费的一部分，用于支持工会的各项活动和服务。其次，企业也需要按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这部分经费将成为工会的重要收入来源之一。
根据规定，工会经费中的40%将上解上级工会组织。这部分经费将用于支持上级工会组织的运作和发展，以及为更广泛的工会事业做出贡献。而剩下的60%将由基层工会留用，用于支持本地区或本单位工会的具体工作和活动。
总之，工会经费的计提依据是应发工资的金额，主要来源包括工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额2%向工会拨缴经费。其中，40%的经费将上解上级工会组织，而60%的经费则由基层工会留用。这一制度旨在保障工会的正常运作和发展，为工会会员提供更好的服务和支持。
