人力资源工作需要考取的证书主要包括国家职业资格证书和行业资格证书，它们分别由人力资源和社会保障部及有关业务部门颁发。
国家职业资格证书是由人力资源和社会保障部颁发的，证书上会注明持有人具备一定的专业技能和知识，有能力从事专业的人力资源工作。持有国家职业资格证书的人员可以证明自己在人力资源领域具备一定的专业能力。
行业资格证书则由有关业务部门颁发，它分为招聘专业人士证书和招聘项目管理证书两种。获得行业资格证书的人员可以从事某一行业的人力资源工作。这些证书的目的是让人力资源工作者在特定行业中获得认可，以便更好地为企业和社会提供服务。
除了上述两种证书，还有国际通用的人力资源管理认证。这种认证由国际通用的人力资源认证机构颁发，可以使人力资源工作者拥有国际国内共通的人才管理能力，在世界范围内拓展专业知识和管理水平。
总之，国家职业资格证书、行业资格证书以及国际通用的人力资源管理认证都是为了提升人力资源工作者的专业能力和认可度。这些证书可以帮助他们在人力资源工作中更好地服务于企业和社会。
