公务员补录分数的确定受众多因素影响，包括报考地区的人才素质、招录计划以及考生本人的素质等。在相同报考地区和岗位的情况下，考生想要有希望补录上岗，至少需要满足以下两个条件：
首先，考生本人的素质必须至少达到取得公务员职位的最低要求，这是补录的基础。其次，考生的考试分数要比同报考岗位的其他考生高至少三十分以上，这样才能满足招录计划中的补录需求。
具体分数上会因地区和专业而有所不同，因此考生们可以关注补录结果，了解本地区及岗位的补录分数最低要求。同时，在报考阶段，考生也可以采取一些措施来增加报考综合素质，提高获得补录资格的机会。例如，参加一些培训课程或考取一些职业资格证书等。
此外，越来越多的地区也开始引进普通考试的补录考试。考生们可以根据自身情况参加补录考试，争取提高考试分数，以争取更高的分数并提高补录上岗的机会。
