在事业单位中，一般员工是指那些拥有政府机关或非营利机构工作资格的职工。他们通常不担任行政管理职务，而是以从事技术、研究和科学服务等专业领域为主的人员。事业单位的一般员工的职务范围广泛，包括技术人员、研究人员、公共服务人员、宣传文教人员和其他营业人员等，具体职责由各机构自行确定。
技术人员在事业单位中承担着技术研发、技术管理、技术指导和技术培训等工作。他们负责推动技术创新和发展，确保技术的高效运用和管理。
研究人员则致力于科学研究、实验室管理和技术服务等工作。他们在各个研究领域进行深入探索，为事业单位的发展提供科学依据和技术支持。
公共服务人员在事业单位中负责组织公共服务活动、参加重要事务会议以及记录和处理文件等工作。他们通过提供高质量的公共服务，满足社会的需求，促进社会进步。
宣传文教人员则负责组织宣传教育活动、参与文教活动以及加强文教教育等工作。他们通过各种渠道传播知识，提高公众的文化素养和道德水平。
其他营业人员则负责营业管理、参与营业等工作。他们通过有效的经营管理，提升事业单位的经济效益和竞争力。
与受聘者签订劳动合同是事业单位一般员工职务履行的前提。劳动合同应由用人单位和受聘者双方签订，并涵盖工作职责、工作时间、报酬等内容。这一合同保障了员工的合法权益，也为事业单位提供了稳定的人力资源。
