是的，非应届生也有机会进入银行行业。尽管竞争激烈，但通过努力和准备，银行也会考虑应聘者的非学历背景。银行的招聘考试通常采用“技能考核 面试”的方式，考试科目包括金融、技能测试和面试等。
在金融方面，考生需要掌握银行的基本知识，如金融概念、法规、历史、产品和业务以及行为准则等。这些知识将帮助考生在面试中展示自己的专业素养和对行业的了解。
技能测试主要考察考生在金融服务、投资理财和个人理财等方面的基本技能。这些技能是银行职位所需的核心能力，考生需要通过学习和实践来提升自己在这方面的能力。
面试是银行招聘过程中的重要环节，考生需要具备较强的应答能力和职业素养。面试官通常会根据考生的个人背景、经历和职业技能等方面进行综合评定，以确定是否适合银行职位。
除了以上考试科目，银行行业招聘考试还会涉及一些特殊的考核内容。书写能力和表达能力是银行职位所需的重要技能，因为银行工作经常涉及大量的文字沟通和报告撰写。因此，考生需要具备良好的文字表达能力。
此外，一些大型银行还会要求考生掌握复杂的统计技巧，如资金流动模型、宏观经济分析和财务分析模型等。这些技能对于银行业务的分析和决策至关重要，考生需要通过学习和实践来提升自己在这些方面的能力。
总之，非应届生也有机会成功应聘银行职位。只要熟悉金融业务和行业知识，找到自身的优势，并结合银行的需求，就能够提高成功的机会。通过努力和准备，无论是应届生还是非应届生，都有机会在银行行业中发展。
