作为一名新手招聘中介，以下是你需要遵循的步骤：
1、首先，你需要明确自己的角色定位。你是代表求职者寻找合适的工作机会，还是代表用人单位寻找适合的人才？如果你希望为自己找到理想的工作，那么你就是求职者；反之，如果你是帮助公司寻找合适的员工，那么你就是用人单位。
2、接下来，你需要确定自己的目标客户。对于用人单位来说，他们需要的是能够满足其需求的求职者；而对于求职者来说，他们需要的是能够满足其职业发展需求的工作机会。
3、了解客户的需求并提供有效的解决方案是至关重要的。你需要深入了解求职者的技能、经验和能力优势，同时还要了解用人单位的背景、职位要求等，以便将求职者与最合适的工作匹配起来。
4、作为招聘中介，你需要具备一定的影响力和号召力。除了了解客户的需求外，你还需要具备专业知识，能够有效地进行人才招聘宣传工作。
5、不断提升自己的技能和拓展技能广度也是必要的。招聘中介的技能不仅仅局限于数据库操作，还包括各种社交技巧、行业口碑、岗位发布等。通过拓展自身技能广度，你可以更好地完成招聘任务。
此外，招聘中介的核心目标是通过有效沟通，帮助客户找到最适合他们需求的人才。这样，客户可以在短时间内高效地找到合适的人才，而招聘中介则能为企业带来更多精准的候选人，节省企业的筛选时间和成本，提高企业的效率。
