大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于老婆无业丈夫有生育险，老婆无业丈夫有生育险可以领生育津贴吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
女方无生育保险不可以用男方的。（1）只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用；（2）女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。
老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
法律分析：老婆没有工作老公生育保险可以用。如果老婆属于无法参加生育保险（无工作），则可以使用老公的生育险报销，不过报销金额要比老婆自己参保报销金额要低。
报销由男方单位携带结婚证原件、出院小结复印件（或门诊病历）、住院票据原件（门诊票据原件）、女方的《就业登记证》或街道（乡镇）出具的无业证明等材料，统一到当地生育保险经办机构办理报销。
【法律分析】：在司法实践中，如果只有男方有生育保险，女方没有工作需要男方向用人单位申报，由男方用人单位向社保局登记，在完成生育后可以将相关材料交于用人单位，由用人单位办理报销。
女方没工作男方可报生育险么女方无工作，男方缴纳社保（生育）之后，男方可以报生育津贴，另外，符合晚育条件的可以享受晚育假或晚育假津贴。生育结束五个月内，提供以下资料：男方单位交纳生育保险凭证。
老婆无业丈夫有生育险可以用，但是不能用于为老婆报销生育相关的医疗费用，也不能领取生育津贴，而只能领取一笔一次性生育补助金。
法律主观：可以的，丈夫的 生育保险 ，妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项 社会保险 制度。
老婆无业丈夫有生育险，需要男方向用人单位申报，由男方用人单位向社保局登记，在完成生育后可以将相关材料交于用人单位，由用人单位办理报销。
法律分析：老婆没上班能用老公的生育险。女性未参加工作，无生育保险的，可以享受配偶的生育保险。
法律主观：可以的，丈夫的 生育保险 ，妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项 社会保险 制度。
法律分析：老婆没有工作老公生育保险可以用。如果老婆属于无法参加生育保险（无工作），则可以使用老公的生育险报销，不过报销金额要比老婆自己参保报销金额要低。
可以领取，一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。
法律主观：老公的生育险老婆能用。在老婆没有参加工作或者参加工作没有缴纳生育保险的，可以依法使用老公的生育保险，但使用老公的生育保险无法享受生育津贴，生育津贴由用人单位支付。
法律主观：妻子没有生育保险，如果其配偶所在的单位为职工参加了生育保险，可以依法享受生育医疗待遇。当事人可以携带社保卡、生育证明、婴儿的出生证明、医疗费单据等材料去社保经办机构等报销。
1、女性没有工作，生娃可以用丈夫的生育险报销吗？答案是可以报销的。
2、夫妻二人只要其中一人交有生育险，即使女方没有工作，生育保险也是可以使用的，这也是为什么男人不生孩子、不休产假依然要交生育险的原因。
3、老婆无业丈夫有生育险可以用，但是不能用于为老婆报销生育相关的医疗费用，也不能领取生育津贴，而只能领取一笔一次性生育补助金。
4、参保职工上月足额缴纳生育保险费，且累计参保缴费满12个月的，其未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。
如果女方处于无业状态，男方有生育险，某些地方政策规定不允许报销，某些地方政策规定可以报销，如若男方进行生育险报销，其报销比例不会大于50%。
一般情况下，女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。
如果女方失业，男方有生育保险，部分地方政策规定不允许报销，部分地方政策规定可以报销。如果男方报销生育保险，报销比例不会超过50%。同时，男方的生育保险只能享受生育护理费用和7天左右的陪产假，不能领取生育津贴。
法律分析：女方无业男方生育险报销比例不会超过50%，且男方的生育险仅能享受7天左右的陪产假和生育护理费用，实际还需以男方公司的管理制度为准，没有生育津贴。
目前，岳阳市的标准为平产1300元，剖宫产1600元。参保人员（或其配偶）已在基本医疗保险报销生育医疗费用的，不得重复享受生育保险待遇（含一次性生育补助金）。
男方生育险可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。
1、法律分析：女方没有工作，男方可以领取生育津贴，但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下： 生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位，个人也无法缴纳生育保险。
2、法律主观：可以的，丈夫的 生育保险 ，妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项 社会保险 制度。
3、【法律分析】：可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
4、男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴。（但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受）。生育保险的另一个意义在于生育津贴。
5、法律客观：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
