发放高温津贴的会计处理过程如下：
首先，在支付高温津贴之前，企业的账目情况是：借方记录应付账款，贷方记录现金。这是因为企业尚未支付高温津贴，因此需要在应付账款中记录这笔费用，同时现金账户减少相应的金额。
其次，当企业支付高温津贴后，账目情况会有所改变。此时，借方记录应付职工薪酬（高温津贴），贷方仍然记录应付账款。这是因为企业已经支付了高温津贴，所以需要在应付职工薪酬中记录这笔费用，同时将应付账款中的相应金额减少。
通过以上会计分录，企业不仅确认了支付高温津贴的费用，还可以激励员工更加努力地工作，提高员工的工作积极性。这样一来，员工的工作效率和工作质量都会得到提升，从而有助于改善企业的运营状况，增加企业的利润。
需要注意的是，发放高温津贴对于支持企业的正常生产以及保护劳动者的体力健康非常重要。一般来说，企业需要按照一定的标准缴纳高温津贴，并且每个月都要按时发放。这样可以确保工人有足够的精力去完成工作任务，同时也可以有效地鼓励员工，减轻他们的负担。
总之，发放高温津贴是一项重要的财务处理事项，企业需要按照规定进行会计分录，并及时支付津贴费用。这不仅有助于保护员工的权益，还可以提升企业的整体运营效果。
