三级高级技能是技术总监或技术总经理之类的职称，主要职责是规划、管理和控制企业技术工作运行正确，负责把控项目，统筹技术部门的一切事务。他们需要确保企业系统开发、运维、实施等有序顺利地开展，迅速解决客户技术支持等问题，提升客户满意度，促进企业持续发展和增长。
技术总监/总经理需要具备的能力包括逻辑思维能力、分析问题的能力、技术能力、团队协调能力、组织能力、决策能力和沟通能力等。此外，他们还需要具备良好的时间管理能力和关注可行性。
作为技术总监/总经理，他们还应当有一定的培养分析师、研发工程师、程序员等技术人员的能力。他们应该拥有良好的软件架构设计能力，熟悉各种主流技术以及技术趋势和未来发展趋势。这样，他们可以帮助企业制定技术方向，推动软件产品技术的发展。
总之，三级高级技能对于企业的发展至关重要。他们不仅需要具备全面的技术能力，还需要具备良好的管理和沟通能力。只有这样，他们才能有效地规划、管理和控制企业技术工作，确保项目的顺利进行，并提升客户满意度，促进企业的持续发展和增长。
