工资记账凭证的制作步骤如下：
首先，我们需要准备工资记账凭证。这一步中，我们将在贷方部分写上“工资”字样，并在摘要中注明“发放本月工资”。在借方部分，我们则需填写具体的科目。
其次，我们要核对工资表。工资表中详细列出了每位员工应得的工资金额，通过核对可以确保工资发放的准确性。
接着，我们要计算工资总额。这一步骤可以根据工资发放表进行，计算出应付工资总额后，将其填写在工资记账凭证上。
然后，我们需要签发凭证。这包括记账凭证本、记账凭证联等，所有相关人员都需要签字确认。
最后，我们要保存记账凭证。记账完成后，将记账凭证和相关的工资发放表存放于发票封面内，以便于日后查阅。
在制作工资记账凭证的过程中，财务人员还需要注意核对一些操作费用。例如，如果计算出的工资总额比实际发放的工资总额多出来的部分，这部分就是企业财务部分支出的其他费用，如伙食费、交通费等，这些费用也需要记录在账上，以便于日后查阅。
