交纳社会
保险费的工资基数是指职工个人劳动所得的职工薪酬，包括小时薪水、计时工资、各种
补助、加班工资、奖金和特殊情况下支付的薪水。如果个人职工薪酬低于所属省、市辖区或自治州上年度职工平均收入的60%，则按60%计算；高于300%时，则按300%计算。
工资基数的应用主要是用于计算交纳养老保险费用。公司或个人缴费金额是根据缴费工资基数乘以规定的缴纳比例得出的。一般来说，公司缴费以公司职工薪酬为缴费工资基数，而职工个人超过本年度月平均收入的部分则为个人交纳养老保险费的薪水基数。薪水基数是用于作为缴纳依据的，标准工资则是员工实际领到手的税前工资，其不得低于当地最低工资标准规范。
本文主要介绍了工资基数的计算方法，并提供了相关参考内容。
