在中国，辞职后如果暂时没有找到新的工作，个人的医疗
保险处理方式会有所不同，具体取决于你所在地的政策和你的个人选择。以下是一些常见的处理方式：
1. 继续参加原单位的社会医疗保险：如果你辞职后在一定期限内（通常为一个月）找到新工作，可以由新单位继续为你缴纳医疗保险费用，保障不间断。
2. 转为城镇居民医疗保险：如果在一段时间内没有找到工作，可以选择转为城镇居民医疗保险，这通常需要你到居住地的社会保险机构办理转换手续，并按规定自行缴纳保险费。
3. 参加灵活就业人员医疗保险：有些地区为灵活就业人员提供了医疗保险方案，你可以按照当地的规定参加并缴费。
4. 暂时不参保：如果你选择暂时不参加任何医疗保险，那么在这段时间内，如果发生医疗费用，需要自己全额承担。
无论选择哪种方式，都应及时了解当地的社会保险政策，并根据自己的实际情况做出选择。建议在辞职前就与单位的人力资源部门或者当地的社会保险机构沟通，了解相关的转换程序和缴费标准，以确保医疗保障不出现断档。
拓展知识：
在中国，社会保险包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险。对于失业人员，除了医疗保险的处理外，还可以申请失业保险金。失业保险金的申领条件通常包括：已参加失业保险一定年限、非因本人意愿失业且已登记失业、正在领取失业保险金期间积极求职等。符合条件的失业人员可以到当地的人力资源和社会保障部门申请领取失业保险金，以减轻失业期间的经济压力。
