在中国，社会保险（社保）是指国家通过立法设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保中间断缴的情况在实际生活中是比较常见的，这可能是由于个人原因如换工作、失业或者是企业原因如破产、解散等造成的。
对于养老保险来说，工龄是指个人参加工作以来的累计工作年限，而养老保险缴费年限是指个人实际缴纳养老保险的年限。如果社保中间断缴了几年，那么这几年通常不会计入养老保险的缴费年限，但是在计算养老金时，这段时间可能会按照国家规定的办法进行处理。例如，个人可以选择补缴这段时间的社保，以便这些年限能够计入养老保险缴费年限，从而提高将来领取的养老金金额。
需要注意的是，不同地区可能有不同的补缴政策和规定，因此具体操作时应咨询当地的社保机构。此外，社保断缴对于医疗保险、失业保险等其他类型的社保也有影响，具体情况同样需要根据当地政策来确定。
拓展知识：
在中国，养老保险制度实行的是“社会统筹 个人账户”的模式。社会统筹部分主要由单位和个人共同缴纳，用于支付当前退休人员的养老金；个人账户部分则是个人缴费的累积，主要用于个人退休后的养老金发放。如果个人在退休前的缴费年限没有达到法定的最低年限（一般为15年），可能会影响到退休后养老金的领取。因此，对于社保中断的情况，及时补缴或者了解相关政策对于保障个人权益是非常重要的。
