大家好，关于123333上海市人力资源很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于上海市人事局的知识，希望对各位有所帮助！
12333是全国人力资源社会保障公益服务号码。
基本功能是面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等，为社会公众提供人力资源社会保障政策咨询、社保信息查询、社会保险卡预挂失、社会保障卡临时挂失与服务密码修改、受理劳动保障监察举报、行风政风投诉举报等业务。
可以的12333会受理的
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职。
2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333
3、法律依据：（1）《劳动合同法》第三十七条：【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（2）《劳动争议调解仲裁法》第九条：【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理根据劳动合同法规定，劳动者可以提出辞职，不需要得到单位批准的，但需要履行提前通知的义务；劳动者可以在用人单位存在过错的情况下（劳动合同法第38条），随时与单位解除合同。如果你自己辞职，那么需要提前30天（试用期内是提前3天）以书面形式通知用人单位，到期后即可离职。
关于123333上海市人力资源的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
