企业查询员工学历的常见方式主要有以下几种：
1. 学历证书审核：企业在招聘过程中或员工入职时，会要求提供学历证书原件，通过查看证书上的信息，如学校名称、专业、毕业时间等，进行初步审核。
2. 教育部学历查询系统：中国教育部设有学历信息网（学信网），企业可以通过该平台验证员工的学历真伪。需要员工提供学历证书编号和毕业生本人身份证号码，通过学信网的在线验证服务，可以查询到学历的详细信息。
3. 第三方学历验证服务：企业也可以委托专业的第三方背景调查公司来验证员工的学历。这些公司通常会与学校的教务处或档案馆联系，获取学历证明文件。
4. 直接联系学校：企业也可以直接联系员工毕业的学校，通过学校的教务部门或档案馆查询学历信息。这种方式可能需要员工的授权或者合作。
5. 线下核实：在某些情况下，如果线上查询存在困难，企业可能需要派人前往相关学校或教育机构进行线下核实。
拓展知识：
学历造假在一些国家和地区是违法行为，企业在发现员工提供虚假学历信息后，可以依据相关法律法规和公司规章制度进行处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。同时，企业在招聘过程中应当明确告知求职者提供虚假信息的后果，以此来预防和减少学历造假现象的发生。
