雇主
责任险和团体
意外险都是为员工提供的保障，但它们在保障范围、投保人和受益人等方面存在一些区别。
首先，保障范围不同。雇主责任险主要保障雇主为员工承担的法定责任，包括工作期间的意外事故、职业病等造成的身故、伤残、医疗费用等。而团体意外险则主要保障员工在工作期间或上下班途中因意外事故造成的身故、伤残、医疗费用等，但职业病不在保障范围内。
其次，投保人和受益人也不同。雇主责任险的投保人是雇主，受益人是员工或其家属。团体意外险的投保人可以是雇主或员工，受益人也是员工或其家属。
此外，费用方面也有所不同。雇主责任险的费用一般由雇主承担，而团体意外险的费用则由雇主和员工共同承担。
再者，保障期限也有差异。雇主责任险的保障期限一般为一年，而团体意外险的保障期限则可以根据实际需求定制，可以是一年、三年或更长时间。
最后，赔偿责任也不同。雇主责任险的赔偿责任主要是根据法律法规规定的赔偿标准进行赔偿，而团体意外险则可以根据合同约定进行赔偿。
