大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于工资计算软件，IT届软件程序员的工资和软件测试工程师的工资，应该哪个高，为什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本人目前从事的就是软件测试工程师，说下个人的经历和一些看法。
软件测试工程师待遇如何？软件测试工程师就我目前来看，薪资待遇还是不错的，2~3年的经验在一线城市是10~15k，但是和同等经验的程序开发来说肯定是差点。还有就是待遇这个东西也看你所在的公司，对于大公司来说软件测试工程师的待遇还是很好的，但是大公司相对小公司来说对于软件测试工程师的要求不一样，大公司的要求相对较高，更希望你懂技术开发，很多的招聘要求都会要求会一门编程语言。还有测试也分服务端测试和客户端测试，目前来说服务端测试似乎会比客户端测试的待遇会高点，因为服务端测试相对对于技术要求会更高。
软件测试工程师发展前景目前互联网发展日益壮大，产品也是多种多样，对于一个产品的上线时必须要经过测试的，公司对于测试工程师的需求也越来越大，所以说软件工程师的前景还是不错的。
软件工程师发展方向上来说基本可以分为两大类，第一个就是往管理层发展做测试经理，第二就是往技术方向发展做测试开发。
测试经理
对于测试经理来说，更多的是要求一个项目管理能力，参与项目的评审以及项目上线的风险评测，管理层来说当然也需要有一定的带领团队的能力，合理安排任务，要有良好的沟通技能，遇到阻塞项目进度问题能够及时的给出方案，保证产品的上线质量。
测试开发
对于测试开发来说，你需要要有开发水平，我遇到过有些测试开发的技术能力比项目开发更强，我们公司的测试开发他们之前很多都是开发出身，具有独立完成一个大项目的能力，从这个要求上来看测试开发的待遇也是相当的高。目前测试开发主要做的就是自动化测试工具开发，客户端有ui自动化，monkey压测，服务端就是一些接口自动化，以及服务端性能测试（压测），还有就是一些小的工具开发，要求高一点的可能会做持续集成平台，主要就是为了减少人工的工作。
亲爱的小伙伴，我来简单介绍一下什么叫云计算？云计算如何实现？
首先，我来简单介绍一下什么是云计算。????
云计算是指的是用户通过网络上的“云”，将需要处理的庞大的数据计算问题，通过一定的技术，分发给“云”上的一群服务器，通过这些”云”服务器组成的系统进行快速运算和分析，及时将结果返回用户。属于一种分布式计算模式。
新的云计算技术，是将分布式计算、效用计算、负载均衡、并行计算、网络存储、热备份冗杂和虚拟化等计算技术相结合并经过技术升级而得到相关计算结果的新技术。
云计算的应用方式是怎样的呢？
云计算的应用极为广泛，应用方式也在不断地在摸索过程中。从技术和系统角度来看，我们可以从以下几个部分来实施：
基础设施服务（IaaS），包括存储设施、计算设施和网络设施等的完善；
平台服务（PaaS），包括开发云计算平台、云计算运营管理平台等工作；
软件服务（SaaS），各种可供用户直接使用的客户端应用软件；
云安全，包括存储安全、访问安全、传输安全、服务连续性等管理措施；
云质量，包括计算速度与计算精度等要求；
云标准，将以上问题全部标准化，确保计算质量和处理过程不断完善等；
云运维，通过技术、管理等综合手段，确保云计算整个系统的处理质量和处理过程不断完善等；
云运营，通过整合以上问题，向用户提供相关云计算服务等。
最后，我们从阿里云这个典型案例来进一步了解一下云计算。
阿里云Serverless应用引擎（简称SAE），很好地实现了业务逻辑并考虑很多非业务的基础技术系统：如分布式cache和队列、基础服务能力集成、容量规划、弹性伸缩等问题，帮助PaaS层用户免运维IaaS，按需使用，按量计费，提供了一系列通用能力，实现低门槛微服务/Web/多语言应用上云，有效解决成本及效率问题。作为一个全球性的云服务商，在计算服务能力处于世界领先水平。
（以下第一张图为云计算基本模型，第二张图为阿里巴巴云计算简单结构示意图）
谢谢邀请！
软件开发和软件测试都是IT领域中的重要岗位，这两个岗位之间有非常密切的关系，软件开发完成功能的实现，软件测试则是软件质量的重要保障，可以说这两个岗位之间存在着一种紧密的伴生关系。
从岗位的合作关系来看，测试人员与开发人员在待遇上应该也存在一定的关联关系，在薪资待遇上我认为软件开发人员与测试人员应该是在同一个水平线上，原因有以下几点：
第一：测试人员与开发人员在工作量上是比较接近的。虽然大部分开发人员也都会自己编写测试用例，但是测试用例并不能解决所有问题。专业的测试人员会从多方面来验证软件的各种功能，测试人员的工作量并不比开发人员少。尤其是做性能测试，工作量还是比较大的。
第二：测试岗位的技术含量并不低。对于不了解测试岗位的人来说，测试可能就是试用各种功能，然后把问题记录下来交给程序员就可以了。其实目前测试人员不仅要完成单个功能的测试，更要验证各个功能模块之间的业务逻辑是否符合规则，甚至要对每个功能模块的细节进行验证，一个大型平台的测试往往是一个技术含量非常高的工作。
第三：测试对于开发人员来说非常关键。测试人员与开发人员的关系是合作，好的测试人员不仅能够把问题清晰的指出来，更是能够与程序员一起努力，让软件按时交付。我曾经与一家大型科技公司合作开发一款软件产品（计算机视觉方面），我当时负责一个比较重要的功能模块的具体开发工作，当时对方的测试人员给我留下了深刻的印象，因为她几乎是陪着我加班的，而且还一直在不断的鼓励我，跟我一起分析问题。这个过程让我对测试人员有了全新的认知，也让我深刻的认识到了测试人员对于软件产品的重要性。
另外，软件测试与软件开发一样都有较大的上升空间，好的测试人员也是IT行业紧缺的人才。
我从事软件开发工作多年，目前也在带软件开发团队，我会陆续在头条写一些关于软件开发方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
关于工资计算软件和IT届软件程序员的工资和软件测试工程师的工资，应该哪个高，为什么的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
