临时工可以购买工伤保险，一般由用人单位购买工伤保险，保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳。
工伤保险的保障范围包括：
1. 工伤医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3. 康复治疗费：经办机构组织康复治疗，所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
4. 辅助器具费：所需费用符合国家规定的标准，从工伤保险基金支付。
5. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6. 伤残津贴：经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残的工伤职工，根据伤残等级享受相应的伤残津贴。
7. 一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的工伤职工，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
8. 一次性工伤医疗补助金：经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残的工伤职工，在解除或终止劳动关系后，根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金。
需要注意的是，临时工是否可以购买工伤保险还需要根据具体的法律法规和政策来确定，如有需要请咨询当地劳动保障部门或律师。
