在中文中，描述员工正式开始在公司工作的行为时，应该使用“报到”而不是“报道”。这两个词虽然发音相近，但意义不同。
“报到”是一个动词短语，指的是按照约定或规定的时间、地点去通知有关人员自己已经到达，开始履行职责或参加某个活动。在公司入职的语境中，新员工在约定的时间到公司人力资源部或指定地点，完成相关的入职手续，如签署合同、领取工牌、进行身份验证等，这个过程就是“报到”。
相对地，“报道”通常指的是新闻媒体对事件、情况的采集、编辑和发布，或者是个人向组织汇报情况、提交材料的行为。例如，记者对某个新闻事件进行“报道”，或者是学生向学校“报道”自己的学习进展。
在入职的第一天，新员工通常会接受一系列的入职培训，包括公司文化介绍、岗位职责说明、安全教育等。这个过程有助于新员工更快地融入公司环境，理解公司的运作方式，并建立起与同事的联系。
拓展知识：
在入职报到的过程中，新员工通常需要准备一些必要的文件和资料，比如身份证、学历证明、工作经历证明、健康证明等。此外，现代企业可能还会要求新员工填写一些表格，如个人信息表、紧急联系人信息等。这些准备工作有助于确保人力资源部门能够有效地完成新员工的档案建立和人事管理工作。
