五险一金是指**职工需要缴纳的五种社会保险和一种住房公积金。每个月需要缴纳的金额取决于工资总额和地区的具体规定，因此建议向公司的人力资源部门进行咨询以获取准确的信息。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。在五险中，大部分费用由单位承担，个人只需承担养老险的8％，医疗险的2％和失业险的1％，总共为11％。
具体来说，不同保险的缴费比例会有所不同：
1. 生育保险：个人不需要缴纳**费用，**由单位承担。例如，对于北京户口的员工，一般按照缴费基数的0.8%进行缴纳。
2. 养老保险：单位需要缴纳20%，个人需要缴纳8%。
3. 医疗保险：单位需要缴纳10%，个人需要缴纳2%。
4. 失业保险：单位需要按照缴费基数的1.5%进行缴纳，个人需要按照基数的0.5%进行缴纳。
5. 工伤保险：一般情况下，个人不需要缴纳**费用，由单位进行缴费。根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。
总之，五险一金的具体缴纳金额是根据工资总额和地区规定的，每个员工都应该向公司的人力资源部门咨询以了解自己需要缴纳的具体金额。
