在我们的生活中，社保的重要性不言而喻，由于种种原因，有些时候我们会面临社保补缴的问题，社保补缴滞纳金怎么算呢？就让我来为你解答这个疑问。
我们要明确一点，社保补缴滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
如何计算社保补缴滞纳金呢？根据相关规定，滞纳金的计算规则是：每月应缴社会保险费欠缴天数万分之五滞纳金（四舍五入到两位小数），滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期，滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
以深圳为例，如果用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。
值得注意的是，滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低，关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
如果用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，将会处以罚款，这里的欠缴数额是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
社保补缴滞纳金的计算是一个相对复杂的过程，需要根据具体的规定和实际情况来进行，如果你有社保补缴的需求，建议你咨询相关部门或者专业人士，以确保你的权益得到保障。
