当公司需要为临时工购买保险时，通常会考虑两种主要方案：团体保险和个人保险。
首先，团体保险是一种专门为特定团体（如公司员工）量身定制的保险计划。这种保险的优点在于保费相对较低，并且具有较高的灵活性，可以根据公司的具体需求进行定制。团体保险通常包括员工意外伤害险、健康险等，能够覆盖临时工在工作期间可能遇到的风险。
其次，个人保险也是公司为临时工购买的一种选择。这种保险方案可以为临时工提供**的保障，但相对来说，保费会相对较高，并且需要提供详细的个人信息和投保需求。个人保险可以包括人身意外伤害险、定期寿险等，以确保临时工在工作期间得到充分的保护。
需要注意的是，无论是团体保险还是个人保险，公司在选择保险计划时都需要根据临时工的具体工作内容、工作环境等因素进行综合考虑。同时，公司还需要确保所购买的保险符合相关法律法规的要求，并保障临时工的权益。
**，以上内容仅为参考，如果公司有具体需求，建议咨询保险公司或专业的保险顾问，以获取更详细和准确的信息。
