随着我国社会保障体系的不断完善，机关事业单位工作人员的退休待遇也日益提高，除了基本养老金外，的职业年金也成为退休人员的重要收入来源，退休职业年金是如何计算的呢？本文将为您揭秘这一补充养老保险制度。
职业年金是指机关事业单位根据国办发（2015）18号文件精神，建立的补充养老保险制度，该制度旨在保障机关事业单位工作人员的退休生活，提高退休待遇，职业年金由用人单位和职工按照比例共同承担缴纳，总的缴费比例为12%，用人单位承担8%，职工个人承担4%，缴费基数与基本养老保险的缴费基数一致，即以上一年度本人月平均工资为基数。
职业年金实行个人账户管理，个人账户部分实行实账管理，对于全额拨款的单位，单位缴费部分实行记账式管理，待工作人员办理退休时，本人职业年金账户的累计储存额由财政拨款记实，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息；对非全额拨款的事业单位，实行实账管理，实账累计形成。
退休后，职业年金的计算方式为：将个人职业年金账户总金额除以国家划定的计发月数，得出每月应发的职业年金数，再将其并入养老金总额按月发放，国家规定的计发月数为60岁退休是139个月，55岁退休是170个月。
某人2018年退休，职业年金个人账户金额为4.9万多元，职业年金最终计发金额为292.1元，而另一位退休中人的职业年金的金额较低，最终每月领到的金额只有96.7元。
需要注意的是，职业年金只能在工作期间逐年缴纳，退休后才能享受，而且，职业年金的具体金额会受到缴费年限、缴费基数、工资水平等多种因素的影响，因此每个人的职业年金金额会有所不同。
退休职业年金的计算方式是将个人职业年金账户总金额除以国家划定的计发月数，得出每月应发的职业年金数，再将其并入养老金总额按月发放，这一制度旨在保障机关事业单位工作人员的退休生活，提高退休待遇。
