员工购买商业保险的费用并非固定不变，而是由多种因素共同决定的。这些因素包括地区、公司规模、保险种类以及员工个人情况等。因此，很难给出一个具体的数字来描述这一费用。
在某些成本控制较为严格的企业中，建议为员工投保意外伤害、疾病身故、意外医疗和重大疾病等费率较低但保障较高的险种。一般来说，这类保险的保费可能在人均500元左右，占年工资总额的1%左右。然而，这只是一个大致的估计，具体的保费还需要根据企业和员工的实际情况来确定。
对于特定的保险种类，如学平险，可能针对特定人群（如学生）提供，费用也会有所不同。同时，不同公司提供的保险产品也可能有不同的价格设定。
总的来说，为员工购买商业保险的费用需要根据具体情况来确定。建议企业在购买前与保险公司进行详细咨询，了解不同产品的保障范围、价格以及服务等内容，以便选择最适合自己员工的保险方案。同时，也要注意遵守相关法律法规，确保购买过程合法合规。
